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| faq:sprachegleichbehandlung [2015/12/03 09:42] – [Sprachliche Gleichbehandlung von Frauen und Männern in HISinOne] tm1019 | faq:sprachegleichbehandlung [2023/02/02 11:23] (aktuell) – [Was tun, wenn Ihnen etwas auffällt?] yl1032 |
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| ====== Sprachliche Gleichbehandlung von Frauen und Männern in HISinOne ====== | ====== Sprachliche Gleichbehandlung von Personen in HISinOne ====== |
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| Das [[https://campus.uni-freiburg.de|Campus-Management-System HIS der Albert-Ludwigs-Universität]] basiert auf dem [[https://www.his.de/produkte/hisinone.html|Software-System HISinOne der HIS eG]]. Das System wird insbesondere durch die Abteilung Campus-Management der [[http://www.rz.uni-freiburg.de|Universitätsrechenzentrums]] auf die Bedürfnisse der Albert-Ludwigs-Universität angepasst. Die Inhalte werden von den Fakultäten und Einrichtungen der Universität gepflegt. Zur Anpassung gehören auch Anpassungen von Begriffen und Oberflächentexten zur sprachlichen Gleichbehandlung von Frauen und Männern (siehe auch: [[http://www.zuv.uni-freiburg.de/formulare/leitlinie-geschlechtersensible-sprache.pdf|Leitlinie für geschlechtersensible Sprache]], [[https://www.chancengleichheit.uni-freiburg.de/docs/sprache-bva-merkblatt.pdf|BBB-Merkblatt]]), sofern diese im Auslieferungszustand noch nicht den Anforderungen der Universität Freiburg entsprechen. | Das [[https://campus.uni-freiburg.de|Campus-Management-System HIS der Albert-Ludwigs-Universität]] basiert auf dem [[https://www.his.de/produkte/hisinone.html|Software-System HISinOne der HIS eG]]. Das System wird insbesondere durch die Abteilung Campus-Management der [[http://www.rz.uni-freiburg.de|Universitätsrechenzentrums]] auf die Bedürfnisse der Albert-Ludwigs-Universität angepasst. Die Inhalte werden von den Fakultäten und Einrichtungen der Universität gepflegt. Zur Anpassung gehören auch Anpassungen von Begriffen und Oberflächentexten zur sprachlichen Gleichbehandlung von Frauen und Männern (siehe auch: [[http://www.zuv.uni-freiburg.de/formulare/leitlinie-geschlechtersensible-sprache.pdf|Leitlinie für geschlechtersensible Sprache]], [[https://www.chancengleichheit.uni-freiburg.de/docs/sprache-bva-merkblatt.pdf|BBB-Merkblatt]]), sofern diese im Auslieferungszustand noch nicht den Anforderungen der Universität Freiburg entsprechen. |
| * Rolle "Department-Personenverwalter" im System der Universität Freiburg: "[[hisinone:bearbeiten:allgemein:rollen:personenverwaltung|Personenverwaltung]]" | * Rolle "Department-Personenverwalter" im System der Universität Freiburg: "[[hisinone:bearbeiten:allgemein:rollen:personenverwaltung|Personenverwaltung]]" |
| * Rolle "Doktorand" im System der Universität Freiburg: "Promovieren" | * Rolle "Doktorand" im System der Universität Freiburg: "Promovieren" |
| * Rolle "Gasthörer" im System der Universität Freiburg: "Gasthörer/in" | * Rolle "Gasthörer" im System der Universität Freiburg: "Gasthörerstudium / Sonstige" |
| * Rolle "Mitarbeiter" im System der Universität Freiburg: "[[hisinone:bearbeiten:allgemein:rollen:mitarbeiter_in|Mitarbeiter/in]]" | * Rolle "Mitarbeiter" im System der Universität Freiburg: "[[hisinone:bearbeiten:allgemein:rollen:mitarbeiter_in|Mitarbeiter/in]]" |
| * Rolle "Student" im System der Universität Freiburg: "Studieren" | * Rolle "Student" im System der Universität Freiburg: "Studieren" |
| ==== Was tun, wenn Ihnen etwas auffällt? === | ==== Was tun, wenn Ihnen etwas auffällt? === |
| Sollte Ihnen irgendwo ein Begriff oder eine Formulierung in HISinOne oder in der zugehörigen Dokumentation begegenen, die nicht den Grundsätzen der sprachlichen Gleichbehandlung entspricht (und nicht bereits bei den offenen Punkten aufgelistet ist), freuen wir uns über eine Mail an [[cm@rz.uni-freiburg.de?subject=HISinOne sprachliche Gleichbehandlung:|cm@rz.uni-freiburg.de]] | Sollte Ihnen irgendwo ein Begriff oder eine Formulierung in HISinOne oder in der zugehörigen Dokumentation begegenen, die nicht den Grundsätzen der sprachlichen Gleichbehandlung entspricht (und nicht bereits bei den offenen Punkten aufgelistet ist), freuen wir uns über eine Mail an [[cm@rz.uni-freiburg.de?subject=HISinOne sprachliche Gleichbehandlung:|cm@rz.uni-freiburg.de]] |
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