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 |Art|Differenzierung des Personals nach Dienstart, Laufbahn und BVL-Gruppe - Hier kann durch die Aufklappfunktion (+) eine höhere Detailtiefe dargestellt werden.|| |Art|Differenzierung des Personals nach Dienstart, Laufbahn und BVL-Gruppe - Hier kann durch die Aufklappfunktion (+) eine höhere Detailtiefe dargestellt werden.||
 | |Köpfe|In der Kopfbetrachtung wird jede/r Mitarbeiter/in ein einziges Mal gezählt. Die Zuordnung des Kopfes erfolgt zu dem Beschäftigungs-/Finanzierungsverhältnis mit der höchsten VZÄ.| | |Köpfe|In der Kopfbetrachtung wird jede/r Mitarbeiter/in ein einziges Mal gezählt. Die Zuordnung des Kopfes erfolgt zu dem Beschäftigungs-/Finanzierungsverhältnis mit der höchsten VZÄ.|
-| |VZÄ|In der Betrachtung nach Vollzeitäquivalent wird jede/r Beschäftigte/r unter Berücksichtigung seiner (Teil-)Arbeitszeit berücksichtigt.|+| |VZÄ|In der Betrachtung nach Vollzeitäquivalent wird jede/r Mitarbeiter/in unter Berücksichtigung seiner Arbeitszeit gezählt (50 % = 0,5 VZÄ).|
 |Gesamtzahl|Gesamtzahl der Beschäftigten - unter Berücksichtigung der getroffen Auswahl.|| |Gesamtzahl|Gesamtzahl der Beschäftigten - unter Berücksichtigung der getroffen Auswahl.||
 |darunter weiblich|Anzahl der weiblichen Beschäftigten|| |darunter weiblich|Anzahl der weiblichen Beschäftigten||

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