Unterschiede

Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen angezeigt.

Link zu dieser Vergleichsansicht

Beide Seiten der vorigen RevisionVorhergehende Überarbeitung
abwesenheitsverwaltung:zusatzurlaub_fuer_schwerbehinderte [2025/02/26 11:03] sw1014abwesenheitsverwaltung:zusatzurlaub_fuer_schwerbehinderte [2025/02/26 11:04] (aktuell) sw1014
Zeile 9: Zeile 9:
 Eine Reduzierungsvorschrift sieht § 125 SGB IX hier nicht vor, __Bruchteile sind daher in Stunden umzurechnen und als Urlaub zu gewähren.__\\ Eine Reduzierungsvorschrift sieht § 125 SGB IX hier nicht vor, __Bruchteile sind daher in Stunden umzurechnen und als Urlaub zu gewähren.__\\
 \\ \\
 +
 **• Wartezeit von 6 Monaten:**\\ **• Wartezeit von 6 Monaten:**\\
 Der volle Anspruch auf den Zusatzurlaub von 5 Tagen wird erstmalig nach sechsmonatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses erworben.\\ Der volle Anspruch auf den Zusatzurlaub von 5 Tagen wird erstmalig nach sechsmonatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses erworben.\\
QR-Code
QR-Code abwesenheitsverwaltung:zusatzurlaub_fuer_schwerbehinderte (erstellt für aktuelle Seite)