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faq:sprachegleichbehandlung [2015/07/13 14:41] – [Was tun, wenn Ihnen etwas auffällt?] tm1019 | faq:sprachegleichbehandlung [2015/07/13 15:00] – [Beispiele für vorgenommene Anpassungen] tm1019 |
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* Der Mehraufwand, der im Einzelfall durch die sprachliche Gleichbehandlung entsteht, muss von den Beteiligten leistbar sein, ohne dass wichtige andere Funktionen leiden. | * Der Mehraufwand, der im Einzelfall durch die sprachliche Gleichbehandlung entsteht, muss von den Beteiligten leistbar sein, ohne dass wichtige andere Funktionen leiden. |
==== Beispiele für vorgenommene Anpassungen ==== | ==== Beispiele für vorgenommene Anpassungen ==== |
| Nachfolgende einige Beispiele, die sprachliche Anpassungen der Universität Freiburg gegenüber der Original-Software zeigen. |
| * Rolle "Bewerber-Manager" im System der Universität Freiburg: "[[hisinone:bearbeiten:allgemein:rollen:bewerbungsmanagement|Bewerbungsmanagement]]" |
| * Rolle "Department-Personenverwalter" im System der Universität Freiburg: "[[hisinone:bearbeiten:allgemein:rollen:personenverwaltung|Personenverwaltung]]" |
| * Rolle "Doktorand" im System der Universität Freiburg: "Promovieren" |
| * Rolle "Gasthörer" im System der Universität Freiburg: "Gasthörer/in" |
| * Rolle "Mitarbeiter" im System der Universität Freiburg: "[[hisinone:bearbeiten:allgemein:rollen:mitarbeiter_in|Mitarbeiter/in]]" |
| * Rolle "Student" im System der Universität Freiburg: "Studieren" |
| * Rolle "Studienkoordinator" im System der Universität Freiburg: "[[hisinone:bearbeiten:allgemein:rollen:studiengangskoordination|Studiengangskoordination]]" |
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==== Offene Punkte === | ==== Offene Punkte === |
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==== Was tun, wenn Ihnen etwas auffällt? === | ==== Was tun, wenn Ihnen etwas auffällt? === |
Sollte Ihnen irgendwo ein Begriff oder eine Formulierung in HISinOne begegenen, die nicht den Grundsätzen der sprachlichen Gleichbehandlung entspricht freuen wir uns über eine Mail an [[cm@rz.uni-freiburg.de?subject=HISinOne sprachliche Gleichbehandlung:|cm@rz.uni-freiburg.de]] | Sollte Ihnen irgendwo ein Begriff oder eine Formulierung in HISinOne oder in der zugehörigen Dokumentation begegenen, die nicht den Grundsätzen der sprachlichen Gleichbehandlung entspricht (und nicht bereits bei den offenen Punkten aufgelistet ist), freuen wir uns über eine Mail an [[cm@rz.uni-freiburg.de?subject=HISinOne sprachliche Gleichbehandlung:|cm@rz.uni-freiburg.de]] |